A Movida Seminovos, uma das empresas mais inovadoras do setor de mobilidade urbana no Brasil, anunciou a abertura de vaga para Vendedor(a) de Autos em sua loja localizada na Avenida das Américas, Rio de Janeiro. Esta é uma oportunidade para profissionais que buscam crescimento na área comercial, em uma companhia que combina tecnologia, atendimento humanizado e benefícios diferenciados para seus colaboradores.
Fundada em 2006, a Movida se consolidou no mercado com uma proposta moderna de aluguel de veículos, gestão de frotas e venda de seminovos. Hoje, faz parte do grupo Movida Participações, pertencente à holding SIMPAR, e está presente nas principais cidades e aeroportos do país. O DNA inovador da empresa se reflete não apenas no modelo de negócios, mas também na forma como cuida de seus clientes e colaboradores.
Sobre a vaga de Vendedor(a) de Autos
O profissional contratado será responsável por atuar diretamente no setor de vendas de veículos seminovos, realizando a captação e o acompanhamento de clientes, além de planejar estratégias de vendas e participar ativamente do pré e pós-venda.
Entre as atividades, estão:
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Atendimento presencial e consultivo ao cliente;
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Planejamento e execução das vendas;
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Pesquisa e análise de indicadores do mercado consumidor;
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Relacionamento com clientes internos e externos;
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Garantia do cumprimento de metas e objetivos do sistema de gestão da empresa.
A função exige dinamismo, foco em resultados e habilidades de comunicação. Trata-se de uma posição estratégica, que conecta o crescimento da empresa às necessidades do consumidor final.
Requisitos necessários
Para concorrer à vaga, os candidatos devem atender aos seguintes requisitos:
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Ensino Médio completo;
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CNH B válida;
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Experiência prévia ou vivência na área de vendas;
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Conhecimento básico do pacote Office;
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Disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.
A Movida destaca que seu processo seletivo é inclusivo e sem qualquer tipo de discriminação, reforçando o compromisso da companhia com diversidade, equidade e inclusão no ambiente de trabalho.
Benefícios oferecidos pela Movida
Além da remuneração competitiva, a Movida se diferencia no mercado por oferecer um pacote de benefícios que vai além do tradicional. Entre os destaques estão:
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Atendimento especializado 24h para colaboradores e familiares, incluindo apoio psicológico, social, familiar, financeiro e jurídico;
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Licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhadas de kit nascimento;
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Auxílio para compra de kit escolar destinado a filhos de colaboradores;
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Plataforma exclusiva de descontos em viagens, cultura, entretenimento, serviços, gastronomia e bem-estar;
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Universidade Movida, que oferece treinamentos e desenvolvimento profissional contínuo;
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Reconhecimento especial para colaboradores com mais de 15 anos de casa;
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Estrutura dedicada às mamães na sede administrativa e matriz, com espaço exclusivo para amamentação.
Esses diferenciais reforçam o compromisso da empresa em cuidar de sua equipe e proporcionar qualidade de vida dentro e fora do ambiente de trabalho.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção é dividido em fases, garantindo que a contratação seja transparente e assertiva:
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Cadastro online do currículo;
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Fit Cultural, para avaliar o alinhamento do candidato com a cultura Movida;
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Entrevista com RH;
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Entrevista com gestor da área;
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Processo admissional;
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Contratação.
Esse formato permite que o candidato conheça melhor a empresa, ao mesmo tempo em que a Movida identifica profissionais alinhados com seus valores e objetivos.
Por que trabalhar na Movida?
A Movida é reconhecida como uma das empresas mais modernas no setor de mobilidade urbana, sendo pioneira em serviços como aluguel de longo prazo para pessoa física, web check-in, wi-fi no carro, chatbot para atendimento em redes sociais e pagamento contactless. A companhia valoriza a inovação e coloca sua “GENTE” como prioridade, oferecendo um ambiente que incentiva o crescimento profissional e o protagonismo na carreira.
Para quem busca uma oportunidade sólida em uma empresa que valoriza pessoas, investir na carreira comercial na Movida pode ser um passo decisivo.
Como se candidatar
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a inscrição diretamente pelo portal de recrutamento da Movida, na plataforma:
📌 Link para inscrição: Clique aqui para se candidatar!!!
O cadastro é totalmente online e gratuito, bastando preencher as informações pessoais, anexar currículo atualizado e responder às etapas de avaliação solicitadas.
É importante que o candidato esteja atento às informações de contato fornecidas no currículo, já que as próximas etapas do processo (entrevistas e feedbacks) serão comunicadas pela própria empresa através da plataforma ou e-mail registrado.
Para se destacar, recomenda-se apresentar experiências anteriores na área de vendas ou em funções relacionadas ao atendimento ao cliente, ressaltando habilidades de negociação, comunicação e cumprimento de metas.
Conclusão
A vaga de Vendedor(a) de Autos na Movida Seminovos é uma chance para profissionais com perfil comercial que desejam atuar em uma empresa referência em mobilidade e inovação. Além de oferecer benefícios atrativos, a Movida proporciona um ambiente inclusivo, moderno e comprometido com o desenvolvimento dos colaboradores.