A TIM Brasil é uma das principais empresas de telecomunicações do país, com trajetória marcada por inovação e pioneirismo. Fundada em 1995 e operando desde 1998, a companhia foi precursor em tecnologias como EDGE, MMS e internet 3G pré-paga no Brasil. Hoje, suas soluções conectam milhões de pessoas diariamente — e oferecem também oportunidades de carreira para todos os perfis, em um mercado em constante expansão.
1. Oportunidades Diversificadas para Todos os Níveis
No site institucional da TIM, está disponível a seção “Carreira”, onde o visitante encontra um convite claro: “Vem fazer parte do nosso time e crescer junto com a gente” . A empresa oferece vagas em diferentes segmentos:
- Lojas e call center, para quem tem perfil voltado à comunicação e atendimento ao cliente.
- Profissionais, para talentos inovadores com energia e atitude.
- Programas de Trainee e Estágio, voltados para recém-formados e estudantes universitários, com foco em desenvolvimento e crescimento.
2. Programas para Jovens Talentos e Inclusão
Além da busca por profissionais experientes, a TIM também investe fortemente em programas para jovens:
- Para Estagiários: candidatos que estejam cursando ensino superior (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo), com disponibilidade de estágio de 1,5 a 2 anos, carga de 30h semanais em formato híbrido, e acesso a benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, seguro de vida, “Happy Day” de aniversário, Gympass e plataforma de inglês .
- Para Jovens Aprendizes: dirigido a jovens de 18 a 21 anos matriculados no ensino regular (com exceção, para PCD sem limite de idade), o programa não exige experiência prévia e oferece uma sólida base de capacitação e inclusão social, com os mesmos benefícios mencionados acima.
3. Ambiente Inovador e Inclusivo
A cultura da TIM Brasil é marcada por inovação, colaboração e valorização da diversidade. Segundo uma análise do CobarSelect, a empresa promove programas de Estágio, Jovem Aprendiz e Trainee, todos com foco em tecnologia, inovação e atendimento, e modelos híbridos.
Além disso, a TIM se destaca pelo desempenho no Glassdoor, com nota média de 4,2 e alta recomendação por parte dos colaboradores. O ambiente é descrito como inclusivo, flexível e orientado ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional
4. Benefícios Atrativos e Recompensas
O pacote oferecido pela TIM vai além da remuneração. A operadora oferece benefícios competitivos, como:
- Plano de saúde e odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale-transporte e alimentação/refeição;
- Celular com internet e franquia de voz;
- Gympass, cursos de inglês online (inclusive para familiares) e folga no mês de aniversário;
- Participação nos lucros e resultados (PLR)
Esses benefícios não só valorizam o bem-estar dos colaboradores, mas também contribuem para retenção e satisfação.
5. Consultores de Vendas: Vagas para 2025
Em setembro de 2024, a TIM lançou uma seleção para mais de 100 vagas de Consultor de Vendas em todo o país, com foco especial no período de fim de ano (Black Friday, Natal). As oportunidades estavam disponíveis para candidatos com experiência em vendas, ensino médio completo, e perfil dinâmico e comunicativo. O pacote de benefícios incluía assistência médica e odontológica (com dependentes), Gympass, vale-refeição/alimentação, vale-transporte, previdência privada, celular com internet ilimitada, curso de inglês, PLR, auxílio-creche e apoio para filhos de até dois anos
6. Como Acessar as Vagas na TIM
A TIM utiliza a plataforma Gupy para gerenciar seus processos seletivos. Na página inicial da Gupy é possível ver que há mais de 200 vagas disponíveis, abrangendo diversas áreas, formatos de trabalho, locais e perfis como PCD, LGBTI+, mulheres em tecnologia, pessoas negras, trans, 50+, entre outros.
Para acessar e se candidatar:
- Acesse o portal de carreiras da TIM.
- Crie ou atualize seu perfil com as experiências mais relevantes.
- Use filtros para refinar sua busca (cidade, área, tipo de vaga, inclusão).
- Candidate-se às vagas de interesse e acompanhe o progresso pelo painel pessoal.
7. Por que Trabalhar na TIM?
A TIM não concentra apenas serviços modernos; ela oferece carreiras inspiradoras. A operadora:
- Tem forte presença tecnológica, com ampla cobertura 4G e pioneirismo no país.
- Se destaca em sustentabilidade, governança e inclusão, com certificações e prêmios como o “Sustainability Yearbook”, ISO 37001, índice de equidade de gênero da Bloomberg e liderança no FTSE Russell D&I Index.
- Valoriza ideias inovadoras e ações de Recursos Humanos que reconhecem talentos que “quebram barreiras”.
8. Conclusão
Se você busca uma carreira no setor de telecomunicações, a TIM Brasil oferece um ambiente dinâmico, inclusivo e inovador, com oportunidades para todos os perfis — desde quem está iniciando como aprendiz ou estagiário até quem busca cargos técnicos ou de vendas. A empresa investe no desenvolvimento dos funcionários, oferece benefícios robustos e promove uma cultura de valorização da diversidade e do reconhecimento.
Para se candidatar, acesse o portal “Vem pro TIMe” na Gupy, escolha as oportunidades alinhadas ao seu perfil, prepare um currículo bem estruturado e boa sorte! Pode ser o primeiro passo para construir uma carreira marcante na TIM.
