O Norte Shopping, um dos maiores polos comerciais da Zona Norte do Rio de Janeiro, volta a ser cenário de novas oportunidades profissionais. Dessa vez, quem está com vaga aberta é a Lojas Torra, rede varejista consolidada no mercado da moda e artigos diversos, que está com processo seletivo ativo para Operador(a) de Caixa em regime de meio período. A função exige dinamismo, atenção aos detalhes e, sobretudo, uma postura acolhedora no atendimento ao cliente.
De acordo com a descrição da empresa, o(a) profissional que assumir o cargo será responsável por diversas atribuições operacionais e comportamentais. Entre elas, destaca-se o atendimento eficiente no terminal de compras, utilizando scanners ou digitando os códigos dos produtos, bem como a conferência minuciosa de etiquetas. O operador também terá como rotina o fechamento diário do caixa, garantindo a exatidão dos valores recebidos via dinheiro, cartão ou outros meios de pagamento.
A atuação no ponto de venda não se limita à operação de caixa. A Lojas Torra procura um perfil proativo, que também saiba oferecer os produtos e serviços complementares da marca, como cartão de crédito próprio, empréstimos, seguros, ofertas promocionais e muito mais. Isso demanda boa comunicação, empatia e confiança para lidar com o público. O compromisso da empresa é promover uma experiência de compra satisfatória para seus clientes, o que exige atenção redobrada do colaborador na linha de frente.
Para concorrer à vaga, os candidatos precisam atender a alguns pré-requisitos básicos: ensino médio completo e disponibilidade para atuar em escala reduzida entre quinta e sábado, ou entre sexta e domingo. Além disso, a companhia valoriza fortemente características como transparência, organização, respeito, resiliência e agilidade — todos elementos incorporados no próprio nome da rede: TORRA.
A vaga contempla contratação CLT, com carga horária semanal de 44 horas, o que sugere turnos de trabalho organizados para garantir o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. O pacote de benefícios é um dos atrativos da empresa e inclui vale alimentação, vale transporte, descontos em produtos, acesso ao TotalPass (academia, nutricionista e terapias), assistência médica e odontológica (com carência), atendimento psicológico em situações urgentes, seguro de vida, além de cozinha equipada para alimentação no local.
No campo do desenvolvimento profissional, a Lojas Torra também sai na frente: os colaboradores têm acesso a programas de formação de líderes, treinamentos voltados para o varejo, parcerias educacionais, plataforma EAD, e o programa “Faça a Fama”, que premia os destaques internos. A empresa demonstra compromisso em fomentar o crescimento de sua equipe, valorizando o engajamento e a performance em loja.
Os interessados devem se inscrever pelo site da através do link oficial da vaga:
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O processo seletivo é dividido em quatro etapas: cadastro online, teste de perfil cultural, entrevista com o RH e, por fim, a contratação.