Uma tradicional e conceituada empresa do ramo de móveis, em plena expansão e com forte presença no mercado, está com processo seletivo aberto para contratação de Vendedor(a). As oportunidades contemplam diferentes unidades da rede, localizadas nos bairros de Caxias, Tijuca, Madureira e Recreio, oferecendo aos candidatos a possibilidade de atuar em uma marca reconhecida pelo atendimento diferenciado e pela qualidade de seus produtos.
A vaga é voltada para profissionais apaixonados por vendas, com habilidade para compreender as necessidades dos clientes e transformar cada atendimento em uma experiência positiva. O(a) vendedor(a) será responsável por apresentar os produtos da loja, explicar detalhes técnicos, auxiliar na escolha de móveis que atendam ao estilo e ao espaço disponível, além de negociar preços e condições de pagamento. Outra parte importante do trabalho é manter o ambiente de exposição organizado, limpo e visualmente atrativo, seguindo padrões de excelência no atendimento e apresentação.
A empresa busca candidatos com experiência anterior em vendas, preferencialmente no setor de móveis, decoração ou eletrodomésticos. No entanto, profissionais com vivência em outros segmentos de vendas também serão considerados, desde que apresentem boa capacidade de negociação, proatividade e foco em resultados. O perfil ideal inclui boa comunicação, simpatia, capacidade de ouvir e entender o cliente, além de disposição para trabalhar em equipe.
O regime de contratação é CLT, com salário fixo de R$ 1.600,00 mais premiação por metas, o que amplia consideravelmente o potencial de ganhos mensais. Além disso, a empresa oferece vale-transporte e vale-refeição (pagos nos dias de sábado, domingo e feriados trabalhados). A jornada de trabalho segue o formato de escala 6×1, o que significa que o profissional atuará seis dias na semana, com uma folga semanal, podendo incluir fins de semana e feriados de acordo com a escala estabelecida.
O ambiente de trabalho é dinâmico e desafiador, ideal para quem gosta de interagir com pessoas, superar metas e aprender constantemente sobre tendências e novidades no mercado de móveis. A empresa valoriza colaboradores comprometidos, que se dediquem não apenas à venda, mas também à construção de um relacionamento de confiança com o cliente.
Para participar do processo seletivo, os interessados devem enviar currículo atualizado, em anexo, para o endereço de e-mail disponibilizado pela empresa. É importante colocar no assunto da mensagem o cargo de interesse, especificando “Vendedor”, para facilitar a triagem dos currículos. Após a análise dos perfis, os candidatos selecionados serão convidados para entrevistas presenciais, onde poderão apresentar suas experiências e expectativas.
E-mail para candidatura: [email protected]
Assunto: Vendedor