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Com atuação no setor industrial e de transportes, empresa recruta 10 jovens aprendizes para formação prática em Campo Grande e aulas teóricas no Senai de Santa Cruz. Oportunidade é voltada para quem deseja o primeiro emprego e qualificação técnica.
Atenção, jovens em busca do primeiro emprego com carteira assinada: uma importante indústria de bebidas localizada em Campo Grande, Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com 10 vagas abertas para Jovem Aprendiz na função de Auxiliar de Produção Industrial. A oportunidade faz parte de um programa estruturado que une capacitação técnica no Senai – Santa Cruz com prática profissional em ambiente industrial.
O cargo oferece salário mensal de R$ 674,96, além de benefícios como vale-transporte, refeição no local, cesta básica, convênio odontológico e seguro de vida em grupo. A contratação é feita sob regime CLT – Efetivo, garantindo ao aprendiz todos os direitos trabalhistas, como 13º salário, férias e FGTS. O modelo é ideal para jovens que desejam iniciar sua trajetória profissional com base sólida e formação técnica reconhecida.
As atividades a serem desempenhadas são focadas no apoio à área de produção e controle industrial, sempre com supervisão de profissionais experientes. O jovem aprendiz atuará com organização de documentos, elaboração de planilhas simples, controle de materiais e insumos, além da separação e movimentação de peças leves, seguindo rigorosamente os protocolos de segurança e qualidade. Também está prevista a participação em inventários, conferências de materiais e atendimento interno aos setores da empresa.
Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter ensino médio completo, disponibilidade para atuar em horário integral, e estar regularizado com o Título de Eleitor e Certificado de Reservista (para candidatos do sexo masculino). Um diferencial deste programa é a integração com a formação teórica no Senai de Santa Cruz, referência nacional em educação profissional. O horário de expediente é de segunda a sexta-feira, das 08h às 17h, com uma hora de pausa para o almoço.
O ambiente de trabalho segue as diretrizes do método 5S, voltado à limpeza, organização e eficiência operacional. Além disso, os jovens aprendizes participam de reuniões internas, ações educativas e treinamentos específicos, garantindo uma visão abrangente do funcionamento de uma indústria de grande porte. Essa vivência proporciona não apenas o aprendizado técnico, mas também o desenvolvimento de competências comportamentais, como disciplina, trabalho em equipe, proatividade e responsabilidade.
A empresa reforça seu compromisso com a inclusão produtiva de jovens, oferecendo um programa de aprendizagem estruturado para preparar os futuros profissionais do setor industrial. Com forte presença na Zona Oeste e um time de colaboradores diversificado, o grupo atua nos ramos de produção, comércio e transporte, o que amplia as possibilidades de crescimento interno após o período de aprendizagem.
Se você está em busca do seu primeiro emprego, mora na região de Campo Grande, Santa Cruz ou adjacências, e deseja aliar experiência prática a uma formação técnica de qualidade, esta é a oportunidade certa. Os currículos devem ser enviados através da plataforma, no link abaixo.
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Recomendamos que os interessados se candidatem o quanto antes, pois as vagas são limitadas e o processo seletivo pode ser encerrado assim que o número de participantes for atingido.

Jovem Aprendiz – Indústria de Bebidas abre 10 vagas em Campo Grande com salário de R$ 674,96.
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