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Em uma importante iniciativa de inserção de jovens no mercado de trabalho, o Hospital Municipal Pedro II, referência em atendimento hospitalar na Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com inscrições abertas para o cargo de Jovem Aprendiz, destinado àqueles que desejam iniciar sua trajetória profissional dentro da área da saúde. A unidade hospitalar está localizada no bairro de Santa Cruz, e oferece aos selecionados a oportunidade de trabalhar diretamente com equipes multidisciplinares, ganhando experiência prática e aprendendo sobre o funcionamento de um dos maiores equipamentos públicos da região.
O programa Jovem Aprendiz tem sido uma das ferramentas mais eficazes para promover a empregabilidade entre os jovens, sobretudo em áreas de grande importância social, como a da saúde pública. No Hospital Pedro II, o aprendiz terá a chance de contribuir com rotinas administrativas e operacionais, em um ambiente estruturado e supervisionado. O objetivo é aliar o aprendizado teórico com o prático, promovendo o desenvolvimento de competências que poderão ser aproveitadas ao longo de toda a carreira do jovem trabalhador.
Entre as responsabilidades atribuídas ao cargo, estão o cumprimento das normas institucionais e regulamentações da Secretaria Municipal de Saúde, sempre em consonância com o perfil e os limites legais da função de Jovem Aprendiz. Os contratados terão papel de apoio nas áreas internas do hospital, contribuindo para a organização dos setores, atendimento interno e suporte básico às demandas administrativas, sempre acompanhados de profissionais experientes que atuarão como tutores no processo de aprendizagem.
Para se candidatar à vaga, os interessados devem atender a dois requisitos básicos: possuir o Ensino Médio completo e ter no mínimo 18 anos de idade. Esses critérios visam garantir que os candidatos já tenham concluído a etapa escolar básica e estejam aptos a compreender e participar dos processos internos do hospital com responsabilidade e compromisso. A idade mínima se justifica por normas institucionais e pela natureza das atividades a serem desempenhadas.
A jornada de trabalho é de 20 horas semanais, com escala de segunda a sexta-feira. Os turnos são bem definidos, permitindo que o jovem organize seus estudos ou demais compromissos pessoais com tranquilidade. O horário será das 08h às 12h ou das 13h às 17h, dependendo da escala interna. Essa carga horária reduzida respeita as diretrizes legais do programa Jovem Aprendiz e proporciona uma experiência equilibrada entre trabalho e desenvolvimento pessoal.
Os interessados em participar do processo seletivo devem realizar a candidatura por meio da plataforma, através do link disponibilizado pela instituição. O sistema permite o cadastro de currículos e o acompanhamento das etapas do processo de forma prática e segura. A oportunidade é ideal para quem busca o primeiro emprego com carteira assinada e deseja se desenvolver em um ambiente de alta relevância social como o da saúde pública.
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Não perca essa chance de ingressar no mercado de trabalho com aprendizado garantido e apoio institucional. O Hospital Municipal Pedro II espera por jovens comprometidos, dispostos a aprender e a crescer profissionalmente em uma das instituições mais importantes da cidade do Rio de Janeiro.