O Hospital Municipal Pedro II, localizado em Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro, está com processo seletivo aberto para a contratação de Jovem Aprendiz. A oportunidade é voltada para candidatos com 18 anos ou mais e ensino médio completo, que desejam ingressar no mercado de trabalho em uma instituição de referência na saúde pública. A carga horária é de 20 horas semanais, de segunda a sexta-feira, nos turnos da manhã (08h às 12h) ou da tarde (13h às 17h).
A função exige que o jovem cumpra com as rotinas, normas e regulamentações estabelecidas tanto pela instituição quanto pela Secretaria Municipal de Saúde, sempre de acordo com as atribuições de um aprendiz. Não é necessário possuir experiência anterior, o que amplia as chances para quem busca a primeira colocação profissional.
O Hospital Municipal Pedro II é administrado pela SPDM/PAIS desde 2015, em parceria com a Prefeitura do Rio. A unidade conta com uma estrutura de dez andares, oferecendo serviços de emergência, UTI adulto, pediátrico e neonatal, maternidade, diversas especialidades médicas e exames laboratoriais e de imagem. A instituição é reconhecida também pelo Centro de Tratamento de Queimados, que dispõe de uma UTI exclusiva para pacientes com queimaduras graves, e pela Coordenação de Emergência Regional de Santa Cruz, com 39 leitos e atendimento em psiquiatria e obstetrícia.
Com foco em um atendimento humanizado e de qualidade, a SPDM atua em diversas áreas da saúde, buscando sempre o equilíbrio entre tecnologia avançada e atenção humanitária. Além disso, mantém um compromisso social, atendendo a população sem qualquer tipo de discriminação. Para jovens ingressantes, a experiência no Pedro II representa a chance de adquirir conhecimento prático, disciplina profissional e noções de gestão em um ambiente hospitalar.
A seleção seguirá quatro etapas: cadastro, triagem, avaliação e contratação. Os interessados devem realizar sua inscrição de forma online, diretamente na plataforma de recrutamento da SPDM, respeitando as orientações e prazos do processo seletivo. A entidade reforça que familiares de colaboradores ou prestadores de serviço precisam seguir normas específicas de Recursos Humanos antes de se candidatarem.
Os interessados devem se inscrever através do link oficial da vaga: Candidatura para Jovem Aprendiz – Hospital Municipal Pedro II.
A SPDM também é reconhecida pela política de inclusão, oferecendo oportunidades para pessoas com deficiência em suas unidades, com plano de carreira e anúncios periódicos para ampliar a diversidade no quadro de funcionários. Os valores institucionais — profissionalismo, qualidade, responsabilidade social, trabalho em equipe e ética — norteiam as atividades e reforçam a importância de cada colaborador, incluindo os aprendizes, no cumprimento da missão de promover saúde integrada à gestão pública.