Em mais uma iniciativa voltada à inclusão e ao fortalecimento da diversidade no ambiente corporativo, a rede CASA & VIDEO anuncia a abertura de vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência (PCD) no cargo de Operador de Loja, na unidade localizada em Santa Cruz, zona oeste do Rio de Janeiro. A empresa, reconhecida pelo seu dinamismo no varejo de utilidades domésticas e eletrônicos, busca talentos que se identifiquem com o atendimento ao público e desejem crescer profissionalmente em um ambiente colaborativo e inclusivo.
As principais atribuições do cargo vão muito além do atendimento tradicional. O profissional contratado será responsável por ofertar serviços de seguro e financeiros, como garantia estendida, proteção contra roubo e furto, cartão da loja, empréstimos e títulos de capitalização. Além disso, caberá ao Operador de Loja a operação de caixa, reposição e precificação de mercadorias no salão de vendas, além de auxiliar em tarefas logísticas como o recebimento de produtos, descarregamento de caminhões e atendimento a pedidos do site.
Outro destaque da função é o papel ativo na comunicação com os clientes, seja por meio de abordagens presenciais com panfletagem ou locução, seja no apoio a clientes que desejam adquirir produtos que não estão disponíveis no estoque físico. Tudo isso com foco em proporcionar uma experiência de compra diferenciada e cativante, marca registrada da CASA & VIDEO.
Para participar do processo seletivo, é necessário ter, no mínimo, ensino fundamental incompleto, o que abre portas para pessoas com diferentes níveis de escolaridade. A empresa valoriza o potencial dos candidatos e oferece treinamento e acompanhamento constantes, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
A CASA & VIDEO também se destaca pelo pacote de benefícios bastante atrativo, que contempla assistência médica e odontológica, vale transporte, cesta básica, seguro de vida, vale refeição ou alimentação, auxílio-creche, folga no dia do aniversário e remuneração variável. Além disso, os colaboradores têm acesso ao programa TotalPass, descontos nas lojas da rede, plano de carreira estruturado e parcerias com instituições de ensino para cursos e graduação com descontos.
O processo seletivo é realizado através da plataforma e inclui etapas de cadastro, testes, triagem, entrevista com o RH, inclusão no banco de talentos e, por fim, a contratação. Todo o processo é pensado para garantir acessibilidade, acolhimento e respeito às diferenças, em consonância com os valores da empresa.
Aos interessados, a candidatura pode ser feita exclusivamente pela internet, por meio do seguinte link:
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A vaga representa uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar no mercado de trabalho com estabilidade, reconhecimento e chances reais de crescimento. Se você se identifica com os valores da CASA & VIDEO e busca uma oportunidade de trabalho com propósito, essa pode ser a sua chance.