O Supermercados Guanabara, rede de varejo tradicional e moderna do Rio de Janeiro, acaba de abrir uma vaga para Auxiliar Administrativo – Enfermagem do Trabalho, localizada em Padre Miguel/RJ. A posição é uma excelente oportunidade para profissionais com perfil analítico e habilidade em lidar com dados, Excel e sistemas ERP. Com benefícios atraentes e ambiente de trabalho estruturado, a vaga destaca-se por unir tradição e inovação em um contexto de crescimento corporativo.
Sobre a vaga: Atuação e responsabilidades
O candidato contratado terá papel fundamental no suporte às atividades administrativas da área de saúde ocupacional. Entre suas responsabilidades estão:
- Extração de dados do sistema Sênior para análise e controle;
- Atualização de planilhas em Excel com informações relevantes;
- Apoio na elaboração do PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional);
- Assistência ao coordenador na análise de indicadores.
Esse conjunto de atribuições mostra que o trabalho vai além de rotinas básicas: exige autonomia, atenção aos detalhes e envolvimento direto com o planejamento da área de saúde.
Requisitos exigidos para a função
Para concorrer à vaga, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Experiência prévia como auxiliar administrativo;
- Conhecimento intermediário no Pacote Office (Word, Excel, Outlook) — será testado;
- Familiaridade com sistemas ERP (Sênior);
- Formação superior completa ou cursando (preferencial).
Esse perfil profissional demonstra o grau de responsabilidade esperado: organização, velocidade no aprendizado de sistemas corporativos e boa formação acadêmica.
Benefícios oferecidos
O Supermercados Guanabara valoriza seus funcionários e oferece um pacote de benefícios atrativo, entre eles:
- Refeição no local, fundamental para comodidade e economia;
- Vale-transporte, contribuindo com o deslocamento diário;
- Cesta básica, reforçando o cuidado com a alimentação;
- Participação em processos seletivos internos, favorecendo o crescimento na empresa;
- Acesso ao programa SESC + Saúde, que oferece serviços gratuitos de odontologia e saúde da mulher (preventivo e mamografia).
Esse conjunto reforça o compromisso da empresa com o bem-estar, saúde e desenvolvimento dos colaboradores.
Jornada de trabalho
A escala segue o padrão 5×2, com horários distribuídos da seguinte forma:
- Segunda a quinta: 08h às 18h;
- Sexta-feira: 08h às 17h.
Trata-se de uma carga formal, previsível e compatível com rotinas administrativas.
Etapas do processo seletivo
O processo de seleção é claro e estruturado, com cinco etapas definidas:
- Cadastro inicial – Clique Aqui
- Entrevista com RH;
- Entrevista com a liderança direta;
- Exame médico (ASO);
- Contratação (Hiring).
Essa transparência contribui para que o candidato acompanhe cada fase e se sinta seguro durante o processo.
Contexto da empresa: tradição aliada à sustentabilidade
Fundada por portugueses nos anos 1950 com o nome “Casas Guanabara”, a rede evoluiu para uma das mais tradicionais no varejo carioca. Hoje, soma 28 lojas, dois centros de distribuição e dois depósitos, distribuídos pelo Rio, Grande Rio, Baixada e Região Metropolitana.
As unidades são projetadas para conforto e acessibilidade, com pisos antiderrapantes, rampas, corredores amplos, estacionamentos inteligentes e mix variado de produtos.
Além do cuidado estrutural, o Guanabara investe em práticas sustentáveis como captação de água da chuva, reúso de água do ar-condicionado, iluminação LED e fachadas de vidro.
Inovação no varejo: do shopping interno às campanhas icônicas
A rede trouxe experiências diferenciadas ao varejo tradicional, com “shopping dentro do supermercado” (store-in-store), orientação de sommelier e centros comerciais integrados.
Seu calendário promocional inclui campanhas marcantes como Semana da Beleza, Semana da Limpeza, Guanababy, Black Fraldas e o famoso “Aniversário Guanabara”, conhecido por gerar multidões de consumidores com descontos atrativos.
O sucesso da marca foi reconhecido pela revista Veja Rio (“Marca mais amada do Rio”) e por 14 anos consecutivos pela pesquisa “Marcas dos Cariocas”, realizada em parceria com O Globo.
O diferencial humano: os 11 mil talentos por trás do sucesso
O Supermercados Guanabara reconhece que a sua força está na equipe. Com cerca de 11 mil colaboradores, a rede enaltece sua cultura interna como base do sucesso e inovação contínua.
Conclusão: por que essa vaga merece atenção?
- Cargo estratégico e qualificado, com ênfase em dados, rotina administrativa e suporte à saúde ocupacional;
- Pacote de benefícios robusto, voltado à qualidade de vida, capacitação interna e saúde;
- Empresa sólida, com tradição e presença marcante no varejo local;
- Ambiente inovador, que alia sustentabilidade, modernidade e bem-estar;
- Processo seletivo transparente, facilitando acompanhamento e preparação.
Se você possui perfil administrativo, domínio do Pacote Office e busca um ambiente estável e com possibilidades de crescimento, essa pode ser sua chance de se destacar em uma rede consolidada e humana como o Guanabara.
