O Hospital Municipal Pedro II, administrado pela SPDM/PAIS em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, está contratando Agente de Portaria Acolhedor para atuar na unidade de Santa Cruz. A vaga é ideal para profissionais com perfil atencioso, responsáveis e comprometidos em oferecer um atendimento seguro e humanizado aos pacientes, colaboradores e visitantes.
Sobre o Hospital Municipal Pedro II
Desde 2015, o Hospital Municipal Pedro II é gerenciado pela SPDM/PAIS (Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina – Programa de Atenção Integral à Saúde), sendo um dos principais centros de atendimento público da Zona Oeste do Rio de Janeiro.
A unidade conta com dez andares de estrutura hospitalar, incluindo setores de emergência, maternidade, UTIs adulta, pediátrica e neonatal, além de diversas especialidades médicas como clínica geral, ortopedia, pediatria, neurocirurgia e psiquiatria.
Entre os diferenciais do hospital, destaca-se o Centro de Tratamento de Queimados, com UTI exclusiva para prevenção de infecções, e o Centro de Emergência Regional (CER) Santa Cruz, que atua no atendimento de menor complexidade e dispõe de 39 leitos, contribuindo para desafogar a demanda hospitalar.
Responsabilidades do cargo
O Agente de Portaria Acolhedor tem papel essencial no funcionamento e segurança da instituição. Suas principais atribuições incluem:
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Controlar a entrada e saída de pessoas, veículos e materiais;
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Rondar as dependências internas e externas da unidade;
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Garantir a segurança dos colaboradores, pacientes e do patrimônio físico;
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Atuar com postura acolhedora, oferecendo orientações e suporte aos visitantes e acompanhantes;
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Zelar pelo cumprimento das normas de segurança e manter a ordem nos acessos.
O profissional será o primeiro ponto de contato entre o público e o hospital, desempenhando uma função de extrema importância para a organização, segurança e acolhimento humano no ambiente hospitalar.
Perfil e requisitos
Para se candidatar à vaga, é necessário atender aos seguintes critérios:
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Ensino Fundamental completo;
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Experiência mínima de seis meses na função;
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Boa comunicação, postura ética e atenção aos detalhes;
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Disponibilidade para atuar na escala 12×36 (12 horas de trabalho por 36 horas de descanso);
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Residir preferencialmente próximo à unidade, em Santa Cruz, Zona Oeste do Rio de Janeiro.
A SPDM valoriza profissionais com senso de responsabilidade, comprometimento com o coletivo e empatia no atendimento ao público hospitalar.
Benefícios e ambiente de trabalho
O Hospital Pedro II oferece um ambiente de trabalho estruturado, com equipes integradas e suporte contínuo de gestão. A unidade prioriza a valorização do colaborador, o trabalho em equipe e o desenvolvimento de um atendimento cada vez mais humano e eficiente.
Como se candidatar
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pela plataforma, através do link oficial da SPDM/PAIS:
👉 Clique aqui para se candidatar!!!
Durante o processo seletivo, os candidatos passarão pelas seguintes etapas:
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Cadastro;
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Triagem;
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Avaliação;
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Contratação.
Conclusão
A oportunidade de Agente de Portaria Acolhedor no Hospital Municipal Pedro II é uma excelente chance para quem busca estabilidade, valorização e propósito no trabalho. Fazer parte da equipe da SPDM/PAIS é integrar uma instituição referência em saúde pública, que une tecnologia, cuidado e compromisso com a vida.