A Globo, maior grupo de mídia e comunicação da América Latina, anunciou novas oportunidades de emprego em diferentes áreas e modalidades, incluindo posições presenciais no Rio de Janeiro e opções em home office. As vagas vão desde cargos de nível júnior até sênior, passando também pelo programa de Jovem Aprendiz, que possibilita a entrada de novos talentos no mercado de trabalho.
A empresa: inovação e brasilidade
A Globo é reconhecida por sua presença marcante na vida dos brasileiros, seja através da televisão aberta, canais por assinatura, plataformas digitais como o Globoplay, e serviços que fazem parte do dia a dia, como o g1, ge, gshow e Cartola.
Com foco em conteúdo, tecnologia e novos modelos de negócios digitais, a empresa tem investido fortemente em times data-driven, ou seja, que utilizam dados e inteligência analítica para criar produtos, serviços e experiências que aproximam ainda mais o público da marca.
Diversidade de cargos
As oportunidades abertas contemplam profissionais de diferentes formações e níveis de experiência. Entre os destaques estão:
- Tecnologia e Inovação: Desenvolvedores Back-End, Front-End e Full Stack (júnior, pleno e sênior), Engenheiro(a) de Dados, Engenheiro(a) de Machine Learning, Analista de Segurança da Informação e Analista DevOps.
- Gestão e Negócios: Product Owner Pleno, Parceiro(a) de RH Sênior, Analista de Planejamento Financeiro e Negócios e Analista de Governança e Controle.
- Jurídico e Administrativo: Advogado(a) Trabalhista e Previdenciário (sênior e júnior), Assistente Executivo e Analista de Conteúdo Sênior.
- Operações e Logística: Encarregado(a) de Serviços de Logística de Frotas.
- Oportunidades inclusivas: vagas exclusivas para PCDs, como Analista de Desempenho e Estratégia Pleno.
- Primeiro emprego: o programa Jovem Aprendiz, que oferece capacitação prática e teórica.
Vagas em tecnologia: setor estratégico
Entre as posições que mais chamam atenção estão as de tecnologia, consideradas estratégicas dentro da Globo. A empresa busca profissionais capazes de atuar em desenvolvimento de sistemas, aplicativos móveis (como Android), inteligência artificial e soluções digitais escaláveis.
Essa área vem crescendo exponencialmente nos últimos anos, acompanhando a transformação digital do grupo, que cada vez mais se consolida como uma tech company de mídia.
Oportunidades em home office
A pandemia acelerou os modelos de trabalho remoto, e a Globo segue essa tendência. Algumas das vagas estão disponíveis em formato home office, permitindo que profissionais de diferentes regiões do país se candidatem.
Esse formato não apenas amplia o alcance dos candidatos, como também reforça a estratégia digital da empresa, que busca talentos dispostos a contribuir para soluções inovadoras sem as barreiras físicas.
Jovem Aprendiz: porta de entrada
O programa Jovem Aprendiz Globo merece destaque especial. Ele é voltado para jovens que desejam ingressar no mercado formal, oferecendo formação prática e teórica, sempre acompanhada de profissionais experientes.
Mais do que um primeiro emprego, o Jovem Aprendiz representa a oportunidade de aprender com uma das maiores empresas do Brasil, tendo acesso a uma cultura corporativa moderna e inclusiva.
Inclusão e diversidade como prioridade
A Globo também reforça seu compromisso com a diversidade e a inclusão social ao disponibilizar vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCDs). A ideia é criar um ambiente de trabalho mais justo, acessível e representativo da sociedade brasileira.
Além disso, os times multidisciplinares da empresa são formados por profissionais de diferentes regiões, culturas e trajetórias, fortalecendo a inovação.
Perfil desejado
Embora os requisitos variem conforme a função, a Globo busca candidatos que possuam:
- Proatividade e espírito colaborativo;
- Conhecimentos específicos da área (tecnologia, negócios, jurídico ou operações);
- Interesse em aprender continuamente e se adaptar a novas demandas;
- Comprometimento com a qualidade e com a inovação.
Essa combinação de características reflete a essência da empresa: fazer diferente, fazer junto e fazer o futuro.
Como se candidatar
Os interessados devem acessar a página oficial da Globo no Gupy, plataforma de recrutamento utilizada pela empresa: globo.gupy.io.
O processo de inscrição é totalmente online, com etapas que podem incluir testes técnicos, entrevistas por vídeo e dinâmicas de grupo, dependendo da posição escolhida.
Por que vale a pena trabalhar na Globo?
A Globo não é apenas uma empresa de comunicação, mas um ambiente de inovação e aprendizado constante. Os colaboradores contam com:
- Projetos desafiadores, alinhados à transformação digital do grupo.
- Oportunidades de crescimento, inclusive processos seletivos internos.
- Cultura organizacional moderna, que valoriza diversidade, criatividade e impacto social.
- Benefícios competitivos, que variam conforme a função e o regime de contratação.
Trabalhar na Globo é unir-se a uma marca que já faz parte da história dos brasileiros e, ao mesmo tempo, olha para o futuro com ousadia e tecnologia.
Conclusão
As vagas abertas pela Globo representam uma oportunidade única para profissionais de diferentes áreas, seja em tecnologia, negócios, jurídico, operações ou no primeiro emprego pelo programa Jovem Aprendiz. Com opções no Rio de Janeiro e home office, o processo seletivo está em andamento e pode ser acessado diretamente pelo portal de carreiras da Globo.
Seja para desenvolver projetos digitais inovadores, contribuir com a gestão de negócios ou iniciar uma trajetória profissional, a Globo oferece não apenas empregos, mas também carreiras que se conectam ao futuro da comunicação no Brasil.