A Claro, uma das maiores empresas de telecomunicações do país, está com inscrições abertas para a posição de Jovem Aprendiz no Rio de Janeiro. A oportunidade é voltada para quem deseja iniciar sua trajetória profissional em uma companhia que valoriza o desenvolvimento de talentos, a diversidade e a inovação. Além de oferecer experiência prática no dia a dia da loja, a Claro garante um pacote de benefícios atrativo, ideal para quem busca equilíbrio entre aprendizado e qualidade de vida.
Atividades do cargo
No dia a dia, o aprendiz atuará no apoio às rotinas administrativas e operacionais. Entre as principais responsabilidades estão: auxiliar assistentes administrativos e caixas em tarefas burocráticas, organizar e armazenar equipamentos residenciais, realizar logística reversa por meio do sistema SSA, controlar e entregar controles remotos, além de organizar materiais de escritório e acessórios de degustadores.
Também caberá ao jovem aprendiz dar suporte no atendimento rápido aos clientes, como emissão de segunda via de faturas, recebimento e troca de equipamentos, esclarecimento de dúvidas, abastecimento de folhetos e atualização do mural da loja. O papel exige atenção, agilidade e disposição para aprender constantemente.
Perfil buscado
A Claro procura candidatos que demonstrem curiosidade e interesse genuíno em compreender os clientes, seus comportamentos e necessidades. É valorizada a capacidade de pensar de forma inovadora, propor soluções sustentáveis e se adaptar a diferentes cenários. Além disso, a empresa busca pessoas comprometidas com o aprendizado, dispostas a colaborar em um ambiente inclusivo, diverso e respeitoso.
Benefícios oferecidos
Os contratados contarão com um pacote de benefícios que reforça o compromisso da Claro com o bem-estar de seus colaboradores. Estão incluídos:
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Bolsa auxílio compatível com o mercado;
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Vale-refeição e vale-alimentação;
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Assistência médica;
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Vale-transporte;
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Jornada flexível, permitindo melhor conciliação entre estudos e trabalho.
Processo seletivo
O processo seletivo da Claro é estruturado em etapas que vão desde o cadastro no portal, passando por triagem e avaliações comportamentais, até entrevistas com RH e gestores. Os aprovados recebem orientações finais antes da contratação oficial.
Como se candidatar
Os interessados em participar devem realizar a inscrição pelo site oficial da empresa, por meio do seguinte link:
👉 Candidatar-se – Claro
As inscrições já estão abertas, e a seleção será conduzida conforme os requisitos estabelecidos.