Duas importantes unidades no Rio de Janeiro, localizadas em Del Castilho e Madureira, estão com inscrições abertas para o programa Jovem Aprendiz. A iniciativa oferece uma oportunidade de inserção no mercado de trabalho para jovens em início de carreira, permitindo a vivência em um ambiente corporativo estruturado e com grandes chances de crescimento.
Voltada para candidatos que desejam aprender, se desenvolver e conquistar independência profissional, a vaga contempla atividades na área administrativa, com orientação e acompanhamento de profissionais experientes. O programa destaca-se pela sua proposta de formar novos talentos e abrir portas para trajetórias promissoras.
Principais atribuições
O jovem aprendiz selecionado atuará em rotinas administrativas, com tarefas que envolvem:
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Auxílio no preenchimento de guias, formulários e planilhas eletrônicas;
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Apoio no contato entre áreas internas;
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Contribuição em funções administrativas diversas;
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Organização de informações para o bom andamento dos processos.
A atuação será feita em regime presencial, dentro da carga horária prevista pelo programa, oferecendo ao participante uma experiência prática e enriquecedora.
Requisitos e perfil do candidato
Para participar, é necessário atender aos seguintes requisitos:
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Ter idade entre 18 anos e 22 anos e 8 meses;
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Estar cursando ou ter concluído o Ensino Médio;
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Possuir conhecimento básico em informática;
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Boa comunicação verbal e escrita, além de organização e atenção aos detalhes;
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Residir próximo às unidades de Del Castilho e/ou Madureira.
Experiência anterior em funções administrativas será considerada um diferencial.
Jornada e remuneração
O contrato prevê uma jornada de 150 horas mensais, em escala 5×2 com folgas aos sábados e domingos, e horário de trabalho entre 8h e 21h. O salário oferecido é de R$ 1.265,00, compatível com a função de Jovem Aprendiz.
Benefícios oferecidos
Além da remuneração, os selecionados terão acesso a um pacote completo de benefícios, que inclui:
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Vale-transporte;
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Vale-refeição e/ou alimentação;
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Assistência médica e odontológica;
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Seguro de vida;
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Auxílio funeral;
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Auxílio creche / auxílio criança com deficiência;
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Descontos em academias e práticas esportivas;
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Parcerias educacionais para cursos com descontos;
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Desconto em produtos da empresa.
Processo seletivo
O processo será dividido em etapas: cadastro online, avaliação unificada, triagem, entrevista com RH e gestores, e por fim a contratação. Todo o acompanhamento será feito pela plataforma Gupy, utilizada pela empresa para recrutamento.
Como se candidatar
Os interessados devem se inscrever exclusivamente pelo site oficial da seleção:
👉 Candidatura Jovem Aprendiz
A empresa busca jovens comprometidos com resultados, mas que também valorizem o trabalho em equipe e o respeito nas relações.